تأليف : أحمد رجب -- قام الفكر الإداري في مجال الإدارة العامة في النصف الأول من القرن الماضي على تحليل طرق الأداء في العمل الحكومي، وإرجاعها إلى عنصرين متميزين وهما اتخاذ القرارات، والتنفيذ. وكذلك اعتبار الإدارة العامة علمًا يمكن تطبيق المنهج العلمي عليه. والسعي وراء تحقيق الكفاية في الوظائف العامة. أما في النصف الثاني من القرن الماضي فقد أخذ الفكر في مجال الإدارة العامة إلى الرجوع عن الفصل التام بين مجال السياسة والإدارة العامة، وخفت حدة السؤال فيما إذا كانت الإدارة العامة علمًا أم فنًّا؟ وأنه علم له قواعده التي تنطبق في جميع الأحوال والأزمان. وقد برزت أهمية التخطيط في هذه الفترة حيث أخذت دول كثيرة بمبدأ التخطيط القومي. كما ازدادت أهمية دراسة الإدارة العامة بعد أن ازدادت مهمتها عبئًا ومسؤولية وتعقيدًا، حتى أنها اليوم تمس معظم العلوم الأخرى كالطب وعلم النفس والاقتصاد والاجتماع، وغيرها. ويعمل في مجالها أرقى الكفاءات والمؤهلات؛ فالإدارة تستثمر مجهودات المحامين والأطباء والمحاسبين والإداريين وغيرهم بما يؤدي لتحقيق غايات المجتمع وأهدافه. وهذا الكتاب يتضمن ثلاثة عشر فصلًا تستعرض كل جوانب الإدارة العامة كعلم وكممارسة. - تحميل كتاب : الإدارة العامة

تأليف : راندل كارلوك -- جاء هذا الكتاب ليشكل أرفاداً للقارئ للتعرف على واقع المؤسسة العائلية والإطلاع على المواضيع الهامة المستقاة من صميم المؤسسة العائلية، فيكسبه مهارات في تحليلها وليدربه على طرائق في التفكير للتغلب على المشكلات وللتوصل للحلول وللتخطيط الإستراتيجي للمستقبل، كما يحمل أمثلة واقعية لتجارب مؤسسات عائلية عالمية. يتألف هذا الكتاب من أربعة ...أجزاء، الجزء الأول يقدم فهماً لعملية التخطيط لمؤسسة ذات طابع عائلي، وأهمية التخطيط بالنسبة للعائلات التي تمتلك مؤسسات، ويبحث عملية التخطيط المتوازي. أما الجزء الثاني فيدور حول التخطيط للعائلة، والالتزام العائلي، وتشجيع المساهمة العائلية، وكيفية تحضير الجيل الجديد من العائلة من إداريين وفادة، وتطوير الملكية الفعالة. يهتم الجزء الثالث بتقييم إمكانات المؤسسة الإستراتيجية، ودراسة الاستراتيجيات المحتملة، وصولاً للاستراتيجية النهائية وقرار إعادة الاستثمار. أما الجزء الرابع والأخير فإنه يبحث دمج خطط العائلة والمؤسسة، وكذلك دور مجلس الإدارة في التخطيط للمؤسسة العائلية. وقد تمت إضافة ملاحق ذات أهمية تتضمن تقييماً للمهنة وورقة عمل وعدة دراسات واستبيانات متصلة بموضوع التخطيط للمؤسسة العائلية. - تحميل كتاب : التخطيط الفعال للمؤسسات التجارية العائلية

تأليف : ماجد بن ناصر العمري -- (الغنى) طموح كل إنسان على هذه الأرض، فهو غايةٌ للفقير وطمعٌ للغني، ولكن لم يسأل أحدنا يوماً نفسه ماهو الغنى؟ ولكن الأستاذ ماجد بن ناصر العمري سأل هذا السؤال بالنيابة عنا ووضع الجواب في كتاب يحمل ذات العنوان مقدماً إياه بمقدمة يتسائل فيها: ما هو الغنى؟ يقول الكاتب: يطمح ...غالبية الناس للغنى! غنى أنفسهم وأوطانهم ولكن يختلفون اختلافاً كبيراً في نوعية طموحاتهم وتعريفهم للغنى. فأيهما أكثر غنى: اليابان معدومة الثروات والموارد الطبيعية؟ أم السودان ذات النيل والأرض الأكثر خصوبة في العالم؟! أم سنغافورة الغنية معدومة الثروات او ليبيا الفقيرة ذات المخزون النفطي الكبير؟! فالغنى غنى الفكر والإرادة وليس بالثروة. لو تأملنا في (لائحة أثرياء العالم أو في لوائح الدول الأعلى دخلاً ودول العشرين20 G سنجد أن الأكثر تقدماً علمياً واستثماراً في البحث العلمي والموارد البشرية والاعتماد على التقنية والاقتصاد المعرفي أكثر دخلاً وقوةً من الدول ذات الثروات الطبيعية الهائلة). وكذلك بالنسبة لأصحاب المليارات: فما هو رأس مال مؤسس Facebook الطفل المليادير كما يسمونه؟ وما هو رأس مال سيرجي ولاري بيج مؤسسي Google؟ إنه الفكر والإبداع والأبحاث والرؤية وكذلك ستيف جوبس Apple فكل هذه الشركات الثلاث بدأت بالإبداع والمعرفة وطموح الشباب فغيّرت العالم بعد ذلك (...). ينطوي هذا الكتاب على مجموعة مقالات متنوعة يجمعها همٌ واحد وتساؤلات وطموحات واحدة بأشكال وطرق وأمثلة وتجارب متعددة ومتنوعة حول "كيف نصنع الغنى لأنفسنا، لاقتصادنا، لدولنا، كيف تصبح الدول أكثر غنىَ، كيف نسعد ونرتقي وننجح؟". وهي مقالات جمعها المؤلف كما يقول من مقالات نشرت له ضمن زاوية اسبوعية له بصحيفتي "الجزيرة" و"الاقتصادية السعودية"، منذ عام 2007 وحتى العام 2011. وبناءً على ما تقدم ذكره؛ يروي هذا الكتاب الكثير من قصص النجاح لشركات ودول ورجال أعمال من مختلف المجالات والدول. أما عن الرسالة التي يريد الكاتب إيصالها للقارئ فهي تلك التي يختتم بها عمله الرائع هذا وهي نصيحته لنا بأن "نكون على اتصال مع ذواتنا، لمعرفة مدى سعادتنا إن كنا سعداء بالطبع، ومدى قدرتنا على عمل ما نُحب، وأين نقف عند خارطة تحدد مسارنا لنبلغ ما نريد أن نحققه كأفراد وشركات ومؤسسات، مع عدم إغفال ما يُمكن أن أسهم فيه لصالح البلد التي أحيا وأعيش فيها، وبمعنى آخر، ما الأدوات التي لو استخدمتها حققت مصلحة على الأقل للمجتمع المحيط بي. ما أردت إيصاله، مفاده يؤكد أن حياتنا قائمة بالدرجة الأولى على تحديد هدف معين، نطمح إليه في حياتنا ومعاشنا، (...). (السعادة رحلة، وليست محطة"، ويقول الفلاسفة: "إن أعلى درجات السعادة تكمنُ في العطاء، وليست في الأخذ). - تحميل كتاب : الغنى ؛ مقالات في التنمية والنجاح

تأليف : مارك براون -- يفوق أداء الشركات الصغرى والكبرى التي تتبع معايير بالدريج بحذافيرها أداء شركات الأعمال العادية بهامش يتراوح بين 1 أو 5. وسيعطيك هذا الكتاب لمحة عن معايير بالدريج وذلك للاستعانة به لتحسين أداء شركتك. وينقسم هذا الدليل إلى قسمين: القسم الأول مجموعة أسئلة وأجوبة، يعطي الجواب الشافي لأكثر الأسئلة رواجاً ...حول الجائزة والمعايير، أما القسم الثاني، فيقدم شرحاً موجزاً عن كل من العناصر العشرين التي يتألف منها المعيار ويسرد لائحة بميزات المؤسسات المتفوقة في كلّ منها. - تحميل كتاب : دليل الجيب إلى Baldrige Award Criteria شهادة بالدريج للجودة

تأليف : عبد الجليل عبد الله الخليفة -- كيف يقضي رئيس الشركة وقته وما هي القرارات التي يتخذها؟ وكيف يتميز بعض الرؤساء ‏عن بعضهم؟ يجيب مؤلف هذا الكتاب الدكتور عبد الجليل عبد الله الخليفة على هذه ‏الأسئلة وغيرها بالطريقة الحديثة التي تعتمدها الجامعات العالمية كهارفارد وستانفورد ‏وغيرهما، ويفعل ذلك بسرد قصصٍ واقعيةٍ عن شركاتٍ مستعارةٍ ثم دراستها وتحليلها ...‏بأسلوبٍ علمي رصين. وبينما تعكس الحالات المدروسة في الجامعات العالمية المذكورة ‏ثقافات البلدان المتطورة التي تخلو من المشاكل التي تعاني منها البلدان النامية؛ فإن هذا ‏الكتاب يقدم بطريقةٍ قصصيةٍ تجارب وخبرات تعكس ثقافة البلدان النامية والمتطورة في آنٍ ‏واحدٍ ويناقش قضايا إداريةٍ حساسةٍ يستفيد منها رؤساء الشركات ومسؤوليها في جميع ‏قطاعات المال والأعمال. ويمكن أن تستخدم الحالات المذكورة في هذا الكتاب كمادةٍ دراسيةٍ ‏في ورش عملٍ ينقسم فيها الدارسون إلى مجموعات تناقش جوانب متعددةٍ ثم تجتمع ‏لتعرض آراءها المختلفة. ومن هنا تأتي أهمية هذا الكتاب في عصرنا الراهن.‏ ‎‎ يتحدث هذا الكتاب عن «يوميات الرئيس» العنوان الذي انتخبه الدكتور عبد الجليل عبد الله ‏الخليفة ليُعرف القارئ المسؤوليات التي تقع على عاتق رئيس الشركة، وكيف يصنع القرار ‏في المفاصل المهمة التي تحدِّد مستقبل الشركة. فالرئيس الكفؤ كما يبدو في هذا الكتاب ‏هو مَن يطبّق الأمانة والعدالة والشفافية، وهو مَن يستطيع إقناع الآخرين والتأثير عليهم، ‏وهو القدوة التي تلامس قلوب العاملين وتبعث فيهم الأمل بمستقبل أفضل مهما كانت ‏الظروف. والحقيقة أن الرئيس يعيش في شدٍ وجذبٍ بين نداء العقل والضمير والمسؤولية ‏من جانب وبين المصلحة الشخصية وقبول الأمر الواقع ومجاملة فريق العمل من جانبٍ ‏آخر، مُهمةٌ ينجح فيه بعض الرؤساء فتخلد أسماؤهم في قلوب العاملين.‏ ‎‎ إلى ذلك يشير المؤلف إلى أنه تحدّث في عدة مقابلات تلفزيونية وصحفيةٍ عام 2006م ‏عن مدينة الطاقة وأنه قد آن الأوان لتأسيسها في الخليج العربي، وهو نفس الموضوع ‏الذي تحدّث عنه في عام 2000م في أحد مؤتمرات الجمعية المعقود في الظهران ودعا فيه ‏إلى تحويل الظهران إلى عاصمةٍ عالميةٍ للنفط والغاز.‏ - تحميل كتاب : يوميات الرئيس