تأليف : يورام ويند -- هذا كتاب بالغ الأهمية يتوجه إلى أصحاب المهن كما إلى الأكاديميين ويعالج مواضيع أساسية تتعلق بإدراك مجموعة أحداث معقدة في عالم الواقع، وبكيفية المحافظة على عقل منفتح حيال كل ذلك. غالباً ما نصبح سجناء للروتين وللتصرفات الثابتة. وبالتالي تصبح أقل فأقل فعالية. يشير الكتاب إلى السبيل للخروج من هذا الفخ، ...بالمنطق الأكثر إقناعاً والمفتاح هنا هو أنماذج التي ترتكز على أفضل ما في الفكر البشري بشكل مناسب. ويمكن أن تساعدنا تلك النماذج الأفضل على فهم تبدل الوضع، والحفاظ على الوثاقة معه وعلى الزخم. وتصبح رؤية الأمور بطريقة مختلفة محورية. يساهم هذا الكتاب بطريقة فعالة في هذا المجال. فهو يؤمن أساساً مفهومياً قوياً وصلباً وعملياً لذلك، كما يركز على الوسائل، من حيث إعداد برنامج لتحويل عالم المرء وكذلك من حيث تحديد كيفية إنجاز المهمة -بسرعة وعفوية- بإتباع تعليمات الكتاب.يهدف هذا الكتاب إلى تطوير فهمك لمحيطك... بحيث تتمكن من اتخاذ قرارات تستجيب للواقع، وليس إلى مفاهيم بالية. مستندين إلى نتائج أحدث الأبحاث النفسية العلمية وإلى خبرتهما الطويلة في ميدان تطوير الشركات الكبرى، يشرح المؤلفين كيف تعترض أفكارك المسبقة الطريقة بينك وبين الواقع، معطلة جميع مفاهيمك... وكيف تحد من قدراتك وتشكل فرصاً لك في آن معاً. ستتعلم كيف تطور طرقاً جديدة للتفكير... وكيف تحافظ على أفكارك متقدة ونضرة... ومتى تتحول إلى أفكار جديدة مختلفة... وكيف تنشئ محفظة من الأفكار... وكيف تطور أفكارك وتنميها عبر التجارب المستمرة. - تحميل كتاب : أصول اتخاذ القرارات الإدارية الحاسمة

تأليف : سيد عبد النبي محمد -- يتناول هذا الكتاب ``إعادة ابتكار المؤسسات للوصول للتميز`` تلك المحاولات الخاصة بإعادة بناء المؤسسات المتكاملة، للوصول إلى النجاح، فالمؤسسات لا تبنى بنفس الطريقة التي تبنى بها المباني والآلات والأجهزة والمعدات، ولا يمكن أن نعتبر المؤسسة مجرد هيكل إداري تديرة بعض اللوائح والنظم، ولكنها تحتاج إلى أساليب حيوية فعالة ومرنة في قيادتها ورعايتها، ومن الضروري أن نستلهم من إعادة تبني الجيل الجديد من المؤسسات إعادة نشر أساليب مبتكرة ومفتوحة للعمل والابتكار وتحقيق الأهداف بوعي مستقبلي جرئ، وشعور أخلاقي نبيل، وهذا الكتاب لا يتحدث عن المدينه الفاضلة، لكن يتحدث عن واقع نعيشه ونحسه وننشد تغييرة وإعادة ابتكاره وصياغته والمواظبة على تحسينه. - تحميل كتاب : إعادة ابتكار المؤسسات للوصول للتميز

تأليف : ماجد بن ناصر العمري -- (الغنى) طموح كل إنسان على هذه الأرض، فهو غايةٌ للفقير وطمعٌ للغني، ولكن لم يسأل أحدنا يوماً نفسه ماهو الغنى؟ ولكن الأستاذ ماجد بن ناصر العمري سأل هذا السؤال بالنيابة عنا ووضع الجواب في كتاب يحمل ذات العنوان مقدماً إياه بمقدمة يتسائل فيها: ما هو الغنى؟ يقول الكاتب: يطمح ...غالبية الناس للغنى! غنى أنفسهم وأوطانهم ولكن يختلفون اختلافاً كبيراً في نوعية طموحاتهم وتعريفهم للغنى. فأيهما أكثر غنى: اليابان معدومة الثروات والموارد الطبيعية؟ أم السودان ذات النيل والأرض الأكثر خصوبة في العالم؟! أم سنغافورة الغنية معدومة الثروات او ليبيا الفقيرة ذات المخزون النفطي الكبير؟! فالغنى غنى الفكر والإرادة وليس بالثروة. لو تأملنا في (لائحة أثرياء العالم أو في لوائح الدول الأعلى دخلاً ودول العشرين20 G سنجد أن الأكثر تقدماً علمياً واستثماراً في البحث العلمي والموارد البشرية والاعتماد على التقنية والاقتصاد المعرفي أكثر دخلاً وقوةً من الدول ذات الثروات الطبيعية الهائلة). وكذلك بالنسبة لأصحاب المليارات: فما هو رأس مال مؤسس Facebook الطفل المليادير كما يسمونه؟ وما هو رأس مال سيرجي ولاري بيج مؤسسي Google؟ إنه الفكر والإبداع والأبحاث والرؤية وكذلك ستيف جوبس Apple فكل هذه الشركات الثلاث بدأت بالإبداع والمعرفة وطموح الشباب فغيّرت العالم بعد ذلك (...). ينطوي هذا الكتاب على مجموعة مقالات متنوعة يجمعها همٌ واحد وتساؤلات وطموحات واحدة بأشكال وطرق وأمثلة وتجارب متعددة ومتنوعة حول "كيف نصنع الغنى لأنفسنا، لاقتصادنا، لدولنا، كيف تصبح الدول أكثر غنىَ، كيف نسعد ونرتقي وننجح؟". وهي مقالات جمعها المؤلف كما يقول من مقالات نشرت له ضمن زاوية اسبوعية له بصحيفتي "الجزيرة" و"الاقتصادية السعودية"، منذ عام 2007 وحتى العام 2011. وبناءً على ما تقدم ذكره؛ يروي هذا الكتاب الكثير من قصص النجاح لشركات ودول ورجال أعمال من مختلف المجالات والدول. أما عن الرسالة التي يريد الكاتب إيصالها للقارئ فهي تلك التي يختتم بها عمله الرائع هذا وهي نصيحته لنا بأن "نكون على اتصال مع ذواتنا، لمعرفة مدى سعادتنا إن كنا سعداء بالطبع، ومدى قدرتنا على عمل ما نُحب، وأين نقف عند خارطة تحدد مسارنا لنبلغ ما نريد أن نحققه كأفراد وشركات ومؤسسات، مع عدم إغفال ما يُمكن أن أسهم فيه لصالح البلد التي أحيا وأعيش فيها، وبمعنى آخر، ما الأدوات التي لو استخدمتها حققت مصلحة على الأقل للمجتمع المحيط بي. ما أردت إيصاله، مفاده يؤكد أن حياتنا قائمة بالدرجة الأولى على تحديد هدف معين، نطمح إليه في حياتنا ومعاشنا، (...). (السعادة رحلة، وليست محطة"، ويقول الفلاسفة: "إن أعلى درجات السعادة تكمنُ في العطاء، وليست في الأخذ). - تحميل كتاب : الغنى ؛ مقالات في التنمية والنجاح

تأليف : جيم باترسون -- دليل الجيب إلى التاءات الخمس المبنية على خبرات الشركات الأمريكية الكبرى وأخصائيي وضع المعايير الدولية - تحميل كتاب : دليل الجيب إلى التاءات الخمس سلسلة معايير إدارة الجودة العالمية

تأليف : جاك أتاي -- يتوقع أن يزاول كل تلامذة الثانوية اليوم عملاً في سنة 2050، لكن أي مهن سيزاولون؟ وهل سيقبلون نزاولتها؟ ولأي مهن يجب إعدادهم؟ ووفق أي تكنولوجيا؟ وفي أي شركات؟ وخلال كم من الوقت؟ ثم ضمن أي قواعد؟ وفي ظل أي قانون عمل؟ هل سيكون عدد الرجال الآليون أكثر من العمال، أم ...كلاهما سيواجدان معاً؟ عل نتجع إلى مجتمع الخدمات أم إلى مجتمع فائق التصنيع. وكيف تؤثر العولمة وما ينتج عنها من نقل لمراكز الإنتاج على طبيعة المهن والعائدات ومشقة العمل؟ وكيف ستتطور الحركة النقابية؟ وما هي تداعيات الحراك الاجتماعي على مدة العمل وشروطه وحماية العاطلين؟ هل سنواجه عدم استقرار أو حماية أكبر في العمل؟ هل سنستطيع إقناع الشباب بمزاولة مهن ستكون ضرورية؟ هل سيتطور العمل المؤقت؟ وهل ستختفي البطالة؟ تحت إشراف جاك أتالي أحد كبار الباحثين الفرنسيين ومجموعة البحث المكونة من صفوة الأساتذة الجامعيين والخبراء وأرباب العمل وصناع القرار، يجيب هذا الكتاب على جملة هذه الأسئلة المحورية وعلى المزيد منها. - تحميل كتاب : مستقبل العمل