سبعة مبادئ للقيادة التحويلية : اخلق عقلية الشغف والابداع والنمو

نبذة عن الكتاب

تأليف : هيو بلاين

فاطمة شمص

(ترجمة)

أرجوان بنت سليمان

(ترجمة) — في عالم العمل، الشيء الوحيد الثمين بالنسبة إلى الافراد الناجحين والفرق والمنظمات هو عقليتهم وما يدور في أذهانهم. فهذه ليست إستراتيجية الشركة أو خطة تعويض المبيعات أو قطاعات السوق التي يبحثون عنها. بل إنها خيار كل قائد وعضو فريق وموظف لنقطة تركيزهم وإعتقادهم وخلق ما هو لهم وللآخرين.
يقدم كتاب سبعة مبادئ للقيادة التحويلية المبادئ الأساسية التي سيؤدي تنفيذها إلى نتيجة وأداء وبناءالعلاقات بشكل دراماتيكي. كما سيتعلم القادة بشكل خاص ما يلي:
عيش حياتهم المهنية والشخصية مع هدف طليق وشغف.
تنفيذ أولويات إستراتيجية أكثر فعالية مع نتائج أسرع.
الإحتفاظ بالموهبة الأفضل والأكثر إشراقا.
جعل الموطفين وحاملي الأسهم الرئيسيين والمدراء يتبعونهم بحماس.
يكونوا نماذج للإبداع والنمو والعقلية الإيجابية.
تعاقب الإمتياز في منظماتهم. – تحميل كتاب : سبعة مبادئ للقيادة التحويلية : اخلق عقلية الشغف والابداع والنمو

عن الطبعة
الوصف

تأليف : هيو بلاين

فاطمة شمص

(ترجمة)

أرجوان بنت سليمان

(ترجمة)
نشر سنة 2018
247 صفحة
ISBN 13 978-9953-978-68-0

دار الخيال للطباعة والنشر والتوزيع
اقتباس:

رمز المنتج: ISBN 13 978-9953-978-68-0 التصنيفات: ,
إضافة أو تعديل مراجعة
كتب ذات صلة

سبعة مبادئ للقيادة التحويلية : اخلق عقلية الشغف والابداع والنمو

رمز المنتج: ISBN 13 978-9953-978-68-0 التصنيفات: ,

عن الطبعة​

الوصف

تأليف : هيو بلاين

فاطمة شمص

(ترجمة)

أرجوان بنت سليمان

(ترجمة)
نشر سنة 2018
247 صفحة
ISBN 13 978-9953-978-68-0

دار الخيال للطباعة والنشر والتوزيع
اقتباس:

نبذة عن الكتاب​

تأليف : هيو بلاين

فاطمة شمص

(ترجمة)

أرجوان بنت سليمان

(ترجمة) — في عالم العمل، الشيء الوحيد الثمين بالنسبة إلى الافراد الناجحين والفرق والمنظمات هو عقليتهم وما يدور في أذهانهم. فهذه ليست إستراتيجية الشركة أو خطة تعويض المبيعات أو قطاعات السوق التي يبحثون عنها. بل إنها خيار كل قائد وعضو فريق وموظف لنقطة تركيزهم وإعتقادهم وخلق ما هو لهم وللآخرين.
يقدم كتاب سبعة مبادئ للقيادة التحويلية المبادئ الأساسية التي سيؤدي تنفيذها إلى نتيجة وأداء وبناءالعلاقات بشكل دراماتيكي. كما سيتعلم القادة بشكل خاص ما يلي:
عيش حياتهم المهنية والشخصية مع هدف طليق وشغف.
تنفيذ أولويات إستراتيجية أكثر فعالية مع نتائج أسرع.
الإحتفاظ بالموهبة الأفضل والأكثر إشراقا.
جعل الموطفين وحاملي الأسهم الرئيسيين والمدراء يتبعونهم بحماس.
يكونوا نماذج للإبداع والنمو والعقلية الإيجابية.
تعاقب الإمتياز في منظماتهم. – تحميل كتاب : سبعة مبادئ للقيادة التحويلية : اخلق عقلية الشغف والابداع والنمو

إضافة أو تعديل مراجعة
كتب ذات صلة